Abul Khair Group Job Circular 2025

🏢 Abul Khair Group Job Circular 2025 – আবুল খায়ের গ্রুপ নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫

📅 প্রকাশের তারিখ: ১৬ জুলাই ২০২৫
🏢 প্রতিষ্ঠান: আবুল খায়ের গ্রুপ (Abul Khair Group)
✍️ লেখক: Zyroo Live চাকরির ডেস্ক
🎯 লক্ষ্য পাঠক: বাংলাদেশের বেসরকারি চাকরিপ্রার্থীরা

বাংলাদেশের অন্যতম বৃহৎ এবং সুপরিচিত শিল্পগোষ্ঠী আবুল খায়ের গ্রুপ সম্প্রতি তাদের সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (এসআর) পদে ৩০০ জন কর্মী নিয়োগের জন্য একটি ব্যাপক নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এটি তরুণ এবং অভিজ্ঞ উভয় ধরনের প্রার্থীদের জন্য একটি অসাধারণ সুযোগ, বিশেষ করে যারা বিক্রয় পেশায় নিজেদের একটি শক্তিশালী ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী।

এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি কেবল একটি চাকরির সুযোগ নয়, বরং দেশের অর্থনীতিতে আবুল খায়ের গ্রুপের ক্রমবর্ধমান প্রভাব এবং তাদের বাজার সম্প্রসারণের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপের ইঙ্গিত বহন করে। ৩০০ জন সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ নিয়োগের এই ঘোষণাটি সাধারণত দ্রুত বাজার দখল বা নতুন পণ্য প্রচলনের প্রয়োজনে হয়ে থাকে, যা ইঙ্গিত দেয় যে কোম্পানিটি তাদের বিক্রয় নেটওয়ার্ক দ্রুত বৃদ্ধি করতে আগ্রহী 1। এই ব্লগ পোস্টে, আমরা আবুল খায়ের গ্রুপের এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫-এর বিস্তারিত তথ্য, আবেদন প্রক্রিয়া, প্রয়োজনীয় যোগ্যতা, আকর্ষণীয় বেতন ও সুবিধাসমূহ এবং ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের সময়সূচি ও স্থান নিয়ে আলোচনা করব, যা আগ্রহী প্রার্থীদের সফলভাবে আবেদন করতে সহায়তা করবে।

আবুল খায়ের গ্রুপ: এক নজরে একটি পরিচিতি

আবুল খায়ের গ্রুপ বাংলাদেশের একটি শীর্ষস্থানীয় এবং বৈচিত্র্যময় শিল্পগোষ্ঠী, যা ১৯৫৩ সালে আবুল খায়ের কর্তৃক একটি বিড়ি প্রস্তুতকারক হিসাবে যাত্রা শুরু করে 4। প্রতিষ্ঠার পর থেকে এটি দেশের অন্যতম বৃহত্তম বেসরকারি খাতে পরিণত হয়েছে, যার কার্যক্রম বিভিন্ন শিল্পে বিস্তৃত 6। বর্তমানে, এই গ্রুপটি প্রায় ৪৫,০০০ কর্মীর কর্মসংস্থান সৃষ্টি করেছে, যা এর বিশালতা ও দেশের অর্থনীতিতে এর অবদানকে স্পষ্টভাবে তুলে ধরে 4

আবুল খায়ের গ্রুপের দীর্ঘ ইতিহাস এবং বিশাল কর্মীবাহিনী তাদের আর্থিক স্থিতিশীলতা এবং কর্মজীবনের নিরাপত্তার একটি শক্তিশালী ইঙ্গিত। একটি কোম্পানির এত দীর্ঘস্থায়ী উপস্থিতি এবং এত বিশাল সংখ্যক কর্মী থাকা প্রমাণ করে যে এর আর্থিক ভিত্তি অত্যন্ত শক্তিশালী এবং বাজারে এর অবস্থান সুদৃঢ়। এই স্থিতিশীলতা কর্মীদের জন্য চাকরির নিরাপত্তা এবং দীর্ঘমেয়াদী ক্যারিয়ারের সুযোগ তৈরি করে, যা বর্তমান চাকরির বাজারে একটি অত্যন্ত মূল্যবান দিক।

এই শিল্পগোষ্ঠীর একটি সমৃদ্ধ ব্যবসায়িক পোর্টফোলিও রয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে সিমেন্ট, স্টিল, সিরামিকস, তামাক, এবং ভোগ্যপণ্য (FMCG) 4। তাদের উল্লেখযোগ্য পণ্য ও ব্র্যান্ডগুলোর মধ্যে শাহ সিমেন্ট, একেএস স্টিল, মার্কস ফুল ক্রিম মিল্ক পাউডার, স্টেলা স্যানিটারি ওয়্যার, সেয়লন চা, গরু মার্কা ঢেউটিন, আর্টস্ট্রি মার্বেল ও গ্রানাইট, কফি বাইট ক্যান্ডি, এবং বিভিন্ন পানীয় ও স্ন্যাকস উল্লেখযোগ্য 4। এছাড়াও, তারা কোল্ড-রোল্ড শীট, হট-ডিপ গ্যালভানাইজড স্টিল কয়েল, টিএমটি বার, এবং কালার কোটেড স্টিল উৎপাদন করে 5। গ্রুপের বেশিরভাগ ব্র্যান্ড স্থানীয় বাজারে শীর্ষ অবস্থানে রয়েছে এবং তাদের রপ্তানি কার্যক্রমও বৃদ্ধি পাচ্ছে 6। বিশেষত, শাহ সিমেন্ট ইন্ডাস্ট্রিজ বিশ্বের বৃহত্তম উল্লম্ব রোলার সিমেন্ট মিল স্থাপন করে গিনেস ওয়ার্ল্ড রেকর্ডস দ্বারা স্বীকৃত হয়েছে 4, এবং আবুল খায়ের স্টিল ‘সুপারব্র্যান্ডস বাংলাদেশ’ মর্যাদা লাভ করেছে 4

আবুল খায়ের গ্রুপ কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতাতেও সক্রিয়। কোভিড-১৯ মহামারীর সময় তারা চট্টগ্রাম অঞ্চলের হাসপাতালগুলিতে বিনামূল্যে অক্সিজেন সরবরাহ করে এবং আইসিইউ স্থাপনে সহায়তা করে 4। এছাড়াও, তারা জাতীয় স্কুল দাবা চ্যাম্পিয়নশিপ স্পনসর করেছে 4

তবে, একটি বৃহৎ কর্পোরেশন হিসেবে আবুল খায়ের গ্রুপের কার্যক্রমে কিছু মিশ্র চিত্র দেখা যায়। উইকিপিডিয়ার তথ্য অনুযায়ী, পরিবেশগত লঙ্ঘন, আইনি বিরোধ এবং কিছু নেতিবাচক ঘটনার ইতিহাস রয়েছে, যেমন ২০০৯ সালে তামাক পণ্য বিজ্ঞাপনের নিয়ম লঙ্ঘন, ২০১০ সালে দুধের পণ্যে সর্বোচ্চ খুচরা মূল্য উল্লেখ না করা, এবং ২০১২ ও ২০১৯ সালে পরিবেশ আইন লঙ্ঘনের জন্য জরিমানা 4। যদিও তাদের ইতিবাচক অবদানও রয়েছে, এই বহুমুখী জনসমক্ষে আসা তথ্যগুলো ইঙ্গিত দেয় যে, একটি বৃহৎ শিল্পগোষ্ঠী হিসেবে তাদের কার্যক্রম জনসমক্ষে বিভিন্ন ধরনের প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করতে পারে। একজন সম্ভাব্য কর্মীর জন্য, কোম্পানির এই মিশ্র খ্যাতি সম্পর্কে সচেতন থাকা গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি কর্মপরিবেশ, কোম্পানির অভ্যন্তরীণ সংস্কৃতি এবং কর্মীদের প্রতি তাদের দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কে কিছু ধারণা দিতে পারে।

পদের বিস্তারিত তথ্য: সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (এসআর)

আবুল খায়ের গ্রুপে নিয়োগপ্রাপ্ত পদের নাম হলো সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (এসআর)। এই পদে মোট ৩০০ জন লোকবল নিয়োগ করা হবে 1

শিক্ষাগত যোগ্যতা ও অন্যান্য দক্ষতা

এই পদের জন্য ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা হলো এইচএসসি (উচ্চ মাধ্যমিক সার্টিফিকেট) পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে হবে 2। এইচএসসি পাস যোগ্যতা নির্ধারণ ইঙ্গিত দেয় যে, কোম্পানিটি ব্যাপক সংখ্যক তরুণ কর্মীকে নিয়োগ দিতে আগ্রহী, যাদেরকে তারা নিজেদের বিক্রয় পদ্ধতিতে প্রশিক্ষিত করে তুলতে পারবে। এটি বাংলাদেশের বিশাল তরুণ কর্মশক্তির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, কারণ এটি উচ্চশিক্ষিতদের পাশাপাশি বিপুল সংখ্যক তরুণ কর্মীকে তাদের বিক্রয় বাহিনীতে অন্তর্ভুক্ত করতে চাইছে। এর মাধ্যমে কোম্পানিটি দ্রুত তাদের মাঠ পর্যায়ের কার্যক্রম সম্প্রসারিত করতে পারবে এবং একই সাথে দেশের তরুণ কর্মহীনদের জন্য একটি বিশাল সুযোগ তৈরি হবে।

শিক্ষাগত যোগ্যতার পাশাপাশি, প্রার্থীকে চটপটে ও উপস্থাপনায় দক্ষ হতে হবে 2। অন্যান্য বিক্রয়-সম্পর্কিত পদের জন্য ভালো যোগাযোগ দক্ষতা, চাপের মধ্যে কাজ করার সক্ষমতা এবং মোটরসাইকেল চালানোর ক্ষমতাকেও গুরুত্বপূর্ণ যোগ্যতা হিসেবে দেখা হয়, যা এই পদের জন্যও প্রযোজ্য হতে পারে 9

অভিজ্ঞতা ও প্রার্থীর ধরন

ভোগ্যপণ্য (FMCG) বিক্রয়ে অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে 2। তবে, বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্টভাবে ‘অভিজ্ঞতা আবশ্যক’ বলা হয়নি, যা নতুনদের জন্যও সুযোগের ইঙ্গিত দেয়। ভোগ্যপণ্য বিক্রয়ে অভিজ্ঞদের অগ্রাধিকার দেওয়া হলেও, এটি বাধ্যতামূলক না হওয়ায় নতুনদের জন্য একটি সুবর্ণ সুযোগ তৈরি হয়। এর অর্থ হলো, যদি কোনো প্রার্থীর পূর্ব অভিজ্ঞতা না থাকে কিন্তু সে চটপটে, উপস্থাপনায় দক্ষ এবং শেখার আগ্রহ থাকে, তবে তারও নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

চাকরির ধরন ফুলটাইম এবং কর্মক্ষেত্র হবে মাঠ পর্যায়ে 2। এই পদের জন্য

শুধু পুরুষ প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন 2

বয়সসীমা ও কর্মস্থল

সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ পদের জন্য বিজ্ঞপ্তিতে সুনির্দিষ্ট বয়সসীমা উল্লেখ করা হয়নি 2। তবে, অন্যান্য বিক্রয়-সম্পর্কিত পদের জন্য ২৫ থেকে ৩২ বছরের মধ্যে বয়সসীমা উল্লেখ করা হয়েছে 9। এই বৈপরীত্য ইঙ্গিত দেয় যে, সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ পদের জন্য বয়সসীমা তুলনামূলকভাবে নমনীয় হতে পারে অথবা কোম্পানিটি এই পদের জন্য বয়সের চেয়ে প্রার্থীর দক্ষতা, অভিজ্ঞতা (যদি থাকে) এবং পারফরম্যান্সের উপর বেশি জোর দিচ্ছে। এটি এমন প্রার্থীদের জন্য একটি ইতিবাচক দিক, যারা হয়তো অন্যান্য চাকরির ক্ষেত্রে বয়সসীমার কারণে সুযোগ পান না।

নির্বাচিত প্রার্থীদের ঢাকা সিটি, ঢাকা জেলা, নারায়ণগঞ্জ জেলা, মুন্সিগঞ্জ জেলা, নরসিংদী জেলা, গাজীপুর জেলা, মানিকগঞ্জ জেলা, টাঙ্গাইল জেলা, কিশোরগঞ্জ জেলা, এবং ময়মনসিংহ বিভাগের অন্তর্ভুক্ত এলাকাসমূহে কাজ করার সুযোগ রয়েছে 2

বেতন ও সুবিধাসমূহ: আপনার পরিশ্রমের সঠিক মূল্যায়ন

আবুল খায়ের গ্রুপে সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (এসআর) পদে নির্বাচিত প্রার্থীরা একটি আকর্ষণীয় বেতন কাঠামো এবং অন্যান্য সুবিধা পাবেন। মাসিক বেসিক বেতন ১১,৫০০ টাকা থেকে ২২,০০০ টাকা পর্যন্ত (গ্রেড ভিত্তিক) নির্ধারিত হয়েছে 2

বেসিক বেতনের পাশাপাশি, কর্মীদের জন্য বিভিন্ন ধরনের ভাতা ও ইনসেনটিভের ব্যবস্থা রয়েছে, যা তাদের পরিশ্রমের সঠিক মূল্যায়ন নিশ্চিত করে। এর মধ্যে রয়েছে:

  • টিএ-ডিএ (ভ্রমণ ও দৈনিক ভাতা)
  • মোবাইল বিল
  • সিটি এলাউন্স
  • গ্রেড এলাউন্স
  • গ্রেড ভিত্তিক ইনসেনটিভ
  • প্রোডাক্ট ভিত্তিক ইনসেনটিভ
  • ভ্যালু ভিত্তিক ইনসেনটিভ

এছাড়াও, ঈদ বোনাস এবং পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে 2। বেসিক বেতনের সাথে বিভিন্ন ধরনের ইনসেনটিভ (গ্রেড ভিত্তিক, প্রোডাক্ট ভিত্তিক, ভ্যালু ভিত্তিক) এবং পদোন্নতির সুযোগ থাকা ইঙ্গিত দেয় যে, আবুল খায়ের গ্রুপ তাদের বিক্রয় কর্মীদের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে পুরস্কৃত করতে চায়। এই কাঠামোটি স্পষ্টতই একটি পারফরম্যান্স-ভিত্তিক আয়ের মডেলকে নির্দেশ করে। এর অর্থ হলো, একজন সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভের মোট আয় কেবল তার বেসিক বেতনের উপর নির্ভর করবে না, বরং তার বিক্রয় পারফরম্যান্স এবং লক্ষ্যমাত্রা পূরণের উপরও নির্ভর করবে। এটি কর্মীদের মধ্যে প্রতিযোগিতা এবং উচ্চ পারফরম্যান্সের জন্য একটি শক্তিশালী উদ্দীপক হিসেবে কাজ করে। এই ব্যবস্থা প্রমাণ করে যে, যারা পরিশ্রমী এবং বিক্রয় লক্ষ্য পূরণে সক্ষম, তাদের জন্য আবুল খায়ের গ্রুপে ভালো আয়ের পাশাপাশি দ্রুত পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে।

আবেদন প্রক্রিয়া: ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের মাধ্যমে সরাসরি সুযোগ

আগ্রহী প্রার্থীদের সরাসরি ওয়াক-ইন ইন্টারভিউতে (Walk-in Interview) উপস্থিত থাকতে হবে 2। এই পদের জন্য কোনো অনলাইন আবেদনের প্রয়োজন নেই, যদিও কিছু লিঙ্কে অনলাইন আবেদনের কথা বলা হয়েছে, যা এই নির্দিষ্ট এসআর পদের জন্য প্রযোজ্য নয় 2। ওয়াক-ইন ইন্টারভিউ পদ্ধতি অবলম্বন করা ইঙ্গিত দেয় যে, কোম্পানিটি দ্রুত এবং সরাসরি প্রার্থী নির্বাচনের উপর জোর দিচ্ছে। এটি সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ পদের জন্য প্রার্থীর তাৎক্ষণিক যোগাযোগ দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস এবং উপস্থাপনা ক্ষমতা মূল্যায়নে সহায়ক। এই দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া কোম্পানিকে সরাসরি প্রার্থীদের সাথে কথা বলার এবং তাদের মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা, আত্মবিশ্বাস ও উপস্থাপনা ক্ষমতা তাৎক্ষণিকভাবে মূল্যায়ন করার সুযোগ দেয়। এটি অনলাইন আবেদন বা লিখিত পরীক্ষার দীর্ঘ প্রক্রিয়াকে এড়িয়ে যায়, যা ইঙ্গিত দেয় যে কোম্পানিটি দ্রুত তাদের বিক্রয় বাহিনীতে নতুন কর্মী যুক্ত করতে আগ্রহী।

আবেদনের সময়সীমা ১৪ জুলাই ২০২৫ থেকে শুরু হয়েছে এবং ২৬ জুলাই ২০২৫ তারিখে শেষ হবে 2। তবে, কিছু উৎস অনুযায়ী, ইন্টারভিউ প্রক্রিয়া ০২ আগস্ট ২০২৫ পর্যন্ত চলতে পারে 2। প্রার্থীদের ২৬ জুলাইয়ের মধ্যে ইন্টারভিউতে উপস্থিত থাকতে বলা হয়েছে। সাক্ষাৎকারের সময়সূচি প্রতিদিন

সকাল ১০:০০ টা থেকে দুপুর ০১:০০ টা পর্যন্ত 2

ওয়াক-ইন ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণের জন্য প্রার্থীদের কিছু প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সাথে নিয়ে যেতে হবে। এগুলোর মধ্যে রয়েছে:

  • জীবনবৃত্তান্ত (CV) 8
  • দুই কপি পাসপোর্ট সাইজ রঙিন ছবি 8
  • শিক্ষাগত যোগ্যতার সকল সনদপত্র/মার্কশীটের ফটোকপি 8
  • অভিজ্ঞতা সনদ (যদি থাকে) 8
  • জাতীয় পরিচয়পত্রের ফটোকপি 8

এটি লক্ষণীয় যে, আবুল খায়ের গ্রুপের নিজস্ব ক্যারিয়ার পোর্টালে বর্তমানে কোনো শূন্য পদ না থাকার কথা বলা হলেও 12, মূলধারার জব পোর্টাল এবং সংবাদ মাধ্যমগুলোতে এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিটি বিস্তারিতভাবে প্রকাশিত হয়েছে 1। এই বৈপরীত্য ইঙ্গিত দেয় যে, কোম্পানিটি নির্দিষ্ট কিছু পদের জন্য (যেমন সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ) বাহ্যিক জব পোর্টাল এবং ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের উপর বেশি নির্ভর করে। এটি প্রার্থীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ একটি তথ্য যে, কেবল কোম্পানির নিজস্ব ওয়েবসাইট নয়, বরং অন্যান্য নির্ভরযোগ্য জব পোর্টালও নিয়মিত চেক করা উচিত, বিশেষ করে যখন ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের মতো দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া থাকে। বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তি দেখতে Bdjobs.com-এর লিঙ্কে ক্লিক করতে বলা হয়েছে 2

ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের স্থান ও তারিখ (বিস্তারিত সারণী)

আগ্রহী প্রার্থীদের সুবিধার্থে ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের বিস্তারিত সময়সূচি ও স্থান নিচে একটি সারণীতে উল্লেখ করা হলো। এই সারণীটি প্রার্থীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য, যা তাদের ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণের জন্য সঠিক সময় ও স্থান জানতে সাহায্য করবে। এই তথ্যগুলো একটি সুস্পষ্ট, সহজে পঠনযোগ্য সারণীতে উপস্থাপন করা হয়েছে যাতে প্রার্থীরা এক নজরে তাদের পছন্দের তারিখ ও স্থানের তথ্য দ্রুত খুঁজে পেতে পারেন এবং সঠিক স্থানে পৌঁছাতে কোনো বিভ্রান্তি না হয়।

তারিখসময়ঠিকানাগুরুত্বপূর্ণ নির্দেশনা/ল্যানডমার্ক
১৬ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টানাভানা এফ.এস. কসমো, বাড়ি: ৪/বি (২য় তলা), রোড: ৯৪, গুলশান- ২, ঢাকা- ১২১২।বিএফসি রেস্টুরেন্ট-এর বিপরীতে 1
১৪৯/১৫৫, আবুল খায়ের গ্রুপ ডিপো, সোনালী টোব্যাকো রোড, মিল গেইট, টঙ্গী, গাজীপুর।1
১৭ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাডিস্ট্রিবিউটর অফিস, মেগা কমপ্লেক্স, কাঁচপুর, সোনারগাঁও, নারায়ণগঞ্জ।ডাচ্‌ বাংলা ব্যাংক ভবনের নিচতলায় 1
ডিস্ট্রিবিউটর অফিস, মুক্তির মোড়, থানা রোড, সাভার।মুক্তি হাসপাতালের গলি 2
১৯ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাপ্রান্ত ভিলা, হাউস ৭৫, রোড-৯/এ, ধানমন্ডি, ঢাকা।স্টার কাবাব এন্ড রেস্টুরেন্ট-এর পিছনে 1
আবুল খায়ের গ্রুপ ডিপো, আকুয়া বাইপাস, মুক্তাগাছা রোড, ময়মনসিংহ সদর, ময়মনসিংহ।মারকাজ মসজিদের বিপরীতে 1
২০ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টানাভানা এফ.এস. কসমো, বাড়ি: ৪/বি (২য় তলা), রোড: ৯৪, গুলশান- ২, ঢাকা- ১২১২।বিএফসি রেস্টুরেন্ট-এর বিপরীতে 1
২১ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাডিস্ট্রিবিউটর অফিস, কাঁচাবাজার, কোনাবাড়ী বাস স্ট্যান্ড, কোনাবাড়ী, গাজীপুর।ইসলামী ব্যাংক-এর গলি 2
ভি.আই.পি প্লাজা, বঙ্গবন্ধু সারণি, ভৈরব, কিশোরগঞ্জ।আনোয়ার হাসপাতালের পাশে 2
২৩ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাডিস্ট্রিবিউটর অফিস, পাইনাদী, চিটাগাং রোড, সিদ্ধিরগঞ্জ, নারায়ণগঞ্জ।রেকমত আলী উচ্চ বিদ্যালয়ের বিপরীতে 2
ডিস্ট্রিবিউটর অফিস, নবাবগঞ্জ ব্রিজের ঢাল, নবাবগঞ্জ উপজেলা, ঢাকা।নবাবগঞ্চ ক্লিনিকের বিপরীত পার্শ্বে 2
২৪ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাডিস্ট্রিবিউটর অফিস, নিজাম প্লাজা, পল্লীবিদ্যুৎ, আশুলিয়া, সাভার।ডাচ্‌ বাংলা ব্যাংক ভবন 1
ডিস্ট্রিবিউটর অফিস, ঔষধ ফ্যাক্টরী মোড়, পোর্ট রোড, হাসনাবাদ, দক্ষিণ কেরানীগঞ্জ, ঢাকা।এইচ.এম. ট্রেডার্স থাই এন্ড ডোরস্‌-এর পাশে 1
২৬ জুলাই, ২০২৫সকাল ১০:০০ টা – দুপুর ০১:০০ টাডিস্ট্রিবিউটর অফিস, আবু ত্বহা এন্টারপ্রাইজ, ছাতিহাটি বাজার সংলগ্ন, কালিহাতি, টাঙ্গাইল।1
ডিস্ট্রিবিউটর অফিস, কে.সি নাগ রোড, আমলাপাড়া, চাষাড়া, নারায়ণগঞ্জ।দুর্গাপূজা মন্ডপের পাশে 1
Abul Khair Group Job Circular 2025

আগ্রহী প্রার্থীদের জন্য টিপস: সফলতার পথে এক ধাপ

ওয়াক-ইন ইন্টারভিউতে প্রার্থীর তাৎক্ষণিক পারফরম্যান্সই মূল্যায়নের ভিত্তি। তাই, কেবল কাগজপত্র নিয়ে উপস্থিত হওয়াই যথেষ্ট নয়, বরং কোম্পানির পণ্য, কাজের ধরন এবং নিজের দক্ষতা প্রদর্শনের প্রস্তুতি নিয়ে যাওয়া অত্যাবশ্যক।

সাক্ষাৎকারের প্রস্তুতি

  • উপরে উল্লিখিত সকল প্রয়োজনীয় কাগজপত্র গুছিয়ে নিন এবং নিশ্চিত করুন যে সবকিছু আপ-টু-ডেট আছে 8
  • ইন্টারভিউয়ের জন্য সময়মতো পৌঁছান (সকাল ১০:০০ টার মধ্যে)।
  • সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ পদের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা যেমন চটপটে ভাব এবং উপস্থাপনা দক্ষতা প্রদর্শনের জন্য প্রস্তুত থাকুন 2। এই গুণাবলী ওয়াক-ইন ইন্টারভিউয়ের মতো দ্রুত প্রক্রিয়ায় প্রার্থীর প্রথম দেখাতেই প্রদর্শন করা জরুরি।
  • আবুল খায়ের গ্রুপ এবং তাদের পণ্য সম্পর্কে প্রাথমিক ধারণা নিয়ে যান 4। এটি আপনার আগ্রহ এবং প্রস্তুতি প্রমাণ করবে। এটি প্রমাণ করে যে, প্রার্থী শুধু চাকরির জন্য আগ্রহী নয়, বরং কোম্পানির সাথে মানিয়ে নেওয়ার এবং তাদের লক্ষ্য পূরণে অবদান রাখার জন্য প্রস্তুত।

গুরুত্বপূর্ণ বিষয়াবলী

  • যদি আপনার ভোগ্যপণ্য বিক্রয়ের অভিজ্ঞতা থাকে, তবে তা স্পষ্টভাবে তুলে ধরুন, কারণ এটি অগ্রাধিকারের বিষয় 2
  • আত্মবিশ্বাসী এবং ইতিবাচক মনোভাব নিয়ে ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করুন।
  • বয়সসীমা নিয়ে যদি কোনো সংশয় থাকে, তবে ইন্টারভিউতে সরাসরি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, যেহেতু বিজ্ঞপ্তিতে সুনির্দিষ্টভাবে উল্লেখ নেই 2

আপনার উজ্জ্বল ভবিষ্যতের জন্য শুভকামনা

আবুল খায়ের গ্রুপে সেলস রিপ্রেজেন্টেটিভ (এসআর) পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২৫ আপনার ক্যারিয়ারে একটি নতুন দিগন্ত উন্মোচন করতে পারে। এটি কেবল একটি চাকরি নয়, বাংলাদেশের অন্যতম বৃহৎ শিল্পগোষ্ঠীর সাথে কাজ করার এবং নিজেদের দক্ষতা বিকাশের একটি সুযোগ। সঠিক প্রস্তুতি এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে ওয়াক-ইন ইন্টারভিউতে অংশগ্রহণ করে প্রার্থীরা তাদের স্বপ্নের চাকরিটি অর্জন করতে পারেন।

গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কসমূহ

প্রার্থীদের সুবিধার জন্য, আবুল খায়ের গ্রুপ এবং এই নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি সম্পর্কিত গুরুত্বপূর্ণ লিঙ্কগুলো নিচে দেওয়া হলো। অফিসিয়াল ক্যারিয়ার পোর্টাল এবং মূল বিজ্ঞপ্তির লিঙ্ক উভয়ই প্রদান করা গুরুত্বপূর্ণ। এটি প্রার্থীদেরকে সম্পূর্ণ তথ্য প্রাপ্তির জন্য বিভিন্ন উৎসের গুরুত্ব বোঝায় এবং তাদের অনুসন্ধানের পরিধি বাড়াতে উৎসাহিত করে। এটি পাঠকদেরকে বোঝায় যে, যদিও কোম্পানির নিজস্ব পোর্টালে সরাসরি বিজ্ঞপ্তি নাও থাকতে পারে, তবুও অন্যান্য নির্ভরযোগ্য জব পোর্টাল বা সংবাদ মাধ্যম থেকে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য পাওয়া সম্ভব।

Comments

No comments yet. Why don’t you start the discussion?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *